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聚九州人脈?納四海英才
如果你不愿固守過去 喜歡迎接挑戰(zhàn) 激情創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
加入我們吧，你的未來從此與眾不同！
一、公司簡介
浙江省平湖市地處中國經(jīng)濟最具活力的長江三角洲地區(qū),位于浙江省東北部,東鄰中國經(jīng)濟、金融、信息中心—上海市，南瀕杭州灣。是江南有名的”魚米之鄉(xiāng)”,素有”金平湖”的美譽，也是全國經(jīng)濟綜合實力五十強市。
平湖新華醫(yī)院成立于2014年，是一家集醫(yī)療、康復、保健、急救、科研教學為一體的綜合性民營醫(yī)院，總占地面積7351平方米 ，一期建筑面積1.85萬平方米，二期醫(yī)院附屬樓6100平方米已動工。專業(yè)技術(shù)人員270余人，設置床位300張，醫(yī)院學科設置齊全。為打造優(yōu)秀的醫(yī)療團隊，開啟融滬接杭、“名醫(yī)+互聯(lián)網(wǎng)”等項目，加強院際合作，從上海、杭州引進了一大批專家教授和骨干醫(yī)學人才以及國內(nèi)先進技術(shù)。醫(yī)院精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)新高效的管理模式，使醫(yī)院連續(xù)4年保持快速增長。
實干贏取未來，創(chuàng)新成就夢想。熱烈歡迎來自五湖四海諸多優(yōu)秀人才加盟新華醫(yī)院，以“締造一個真心實意社會辦醫(yī)的綜合性民營醫(yī)院，成就新華醫(yī)院百年醫(yī)療品牌”為目標，為此辛勤耕耘，與新華共成長，助推醫(yī)改步伐。
二、卓越職業(yè)生涯從新華醫(yī)院開始
成長的動力源于投資于人的先進理念。尊重人才，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造和諧、富有激情的工作環(huán)境，這是新華醫(yī)院快速成長的首要原因。做事先做人，做人先立德。醫(yī)院重視人才的全面培養(yǎng)，以全面系統(tǒng)的培訓機制不斷提升員工的專業(yè)質(zhì)素和綜合管理能力，給員工提供廣闊的發(fā)展空間，讓每一位員工融入到醫(yī)院的文化，與醫(yī)院共同成長。自成立以來，經(jīng)過完善的人才管理體制，已經(jīng)成功培養(yǎng)出一大批有經(jīng)驗、懂管理、專業(yè)技術(shù)過硬，不斷超越自我的人才，供職于醫(yī)院各科室重要管理崗位。
（一）寬闊的人才發(fā)展空間
醫(yī)院快速發(fā)展的趨勢，上不封頂?shù)目蒲型度?、一流的醫(yī)療設備、完善的職業(yè)發(fā)展體系、“能者上、庸者下”的用人機制、雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，為各科室的有志青年提供了無可比擬的職業(yè)發(fā)展平臺。
（二）完善的人才培養(yǎng)機制
醫(yī)院建立完善的培訓計劃體系、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、繼續(xù)教育培訓、外派上級醫(yī)院進修學習、素質(zhì)拓展訓練、高層次在職學歷教育等保證了每位員工獲得充足的學習成長機會。針對優(yōu)秀青年，醫(yī)院開創(chuàng)了獨具特色的 “專家導師帶教制”，跟隨著名上海、杭州等各學科帶頭人，學習國內(nèi)先進技術(shù)，為其成長提供短、中、長期全方位的培養(yǎng)支持，進一步滿足員工自我發(fā)展、自我提升的需求。
（三）優(yōu)厚的薪資福利體系
堅持“ 效率優(yōu)先、兼顧公平 ”的原則，基于員工對醫(yī)院的價值貢獻進行分配，讓高績效員工得到更高的回報。
醫(yī)院提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利和五險一金，并設有年終獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項，以及帶薪年休假、餐費補貼、高溫補貼、定期體檢、節(jié)假日活動賀禮、生日禮品、員工公寓、話費補貼等多項福利。醫(yī)院可申請平湖市政府提供的高層次人才激勵等各項現(xiàn)金、非現(xiàn)金人才引進補貼。
（四）豐富多彩的才藝平臺
黨支部下設的工會、團委、婦委還會定期開展拔河、野炊、合唱、書法等豐富多樣文娛活動，組織旅游，以豐富員工的業(yè)余生活。
三、崗位設置和要求：
（一）引進條件
我們提供一個能激發(fā)員工潛能的工作舞臺，在培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)人才的道路上，我們珍視每一位員工帶來的績效與成就。
一、學科帶頭人 1~2名/科
應聘條件：
1、本科以上學歷，45周歲以下，副高以上職稱；
2、具有綜合性二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗，具有解決本專業(yè)各種復雜疑難問題的能力和技術(shù)特長，從事本專業(yè)醫(yī)療實踐10年以上；有公立醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有較高的學術(shù)水平，較強的科研及學科建設能力；
4、溝通表達與協(xié)調(diào)能力強。
二、技術(shù)骨干 3~5名/科
應聘條件：
1、本科以上學歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱；
2、具有解決本專業(yè)常見病、多發(fā)病的臨床能力，有公立醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力，具有愛崗敬業(yè)的精神；
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
5、高薪誠聘，已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師，底薪10萬起，業(yè)績突出者上不封頂，工齡、保險也將延續(xù)計算。
三、應屆畢業(yè)生
醫(yī)院招收優(yōu)秀的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，二本學歷，工資水平上調(diào)5%；一本學歷，工資水平上調(diào)10%；211院校畢業(yè)生工資上調(diào)15%；985院校畢業(yè)生、研究生及以上學歷工資上調(diào)20%；博士、博士后，工資上調(diào)30%。
本則招聘啟事長期有效。