崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門員工的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃；

2、完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期組織開(kāi)展部門員工交流總結(jié)會(huì)；

3、協(xié)助患者預(yù)約到診及掛號(hào)，配合醫(yī)生進(jìn)行接診；

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他工作等。

任職資格：

1、護(hù)理或醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通交際能力；

2、兩年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，接受工作挑戰(zhàn)與壓力；

3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)；

2、免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)

3、享受法定節(jié)假日、員工旅游、拓展活動(dòng)、員工生日會(huì)等；

4、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道；