全職來青工作、簽訂5年及以上工作協(xié)議并經(jīng)人力資源和社會保障部門備案的引進人才，享受以下待遇：
博士研究生待遇
（一） 全職引進的博士研究生，若為青?！耙粌?yōu)兩高”重點領(lǐng)域急需緊缺的，可直接認(rèn)定為青海省“高端創(chuàng)新人才千人計劃”引進拔尖人才，給予40萬元一次性特殊支持，納入事業(yè)編制管理。
（二）單位給予安家費15萬元，獎勵金10萬元，科研啟動費5萬元。根據(jù)國家、省、市的相關(guān)配套政策協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問題。在我省未享受政府提供住房且用人單位暫時不能解決住房的，可申請入住由政府機關(guān)事務(wù)管理機構(gòu)提供的住房。
（三）在青工作滿1年，經(jīng)單位考核合格，可申報認(rèn)定副高級專業(yè)技術(shù)資格；聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年的，經(jīng)單位考核合格，可申報參加正高級專業(yè)技術(shù)資格評審。