1、 醫(yī)學(xué)類或管理類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或同等知識/技能。
2、 55歲以下，10年以上中層管理工作經(jīng)驗或5年以上高層管理經(jīng)驗。
3、 具有較優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
4、 較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。
5、具有強烈的敬業(yè)精神、進取心和責(zé)任心；熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī)，有豐富的醫(yī)學(xué)、社會學(xué)行政管理知識，了解和掌握現(xiàn)代管理的最新動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于管理實踐。
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理工作，并完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)對養(yǎng)老院經(jīng)營工作計劃及階段性工作進行安排，上報董事會批準(zhǔn)后組織實施。
3、 深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。適時組織各部門人員進行相關(guān)培訓(xùn)。
4、 定期或不定期地對全院經(jīng)營狀況進行評估，對市場情況、技術(shù)發(fā)展情況進行分析，并報告。