1、 醫(yī)學(xué)類或管理類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或同等知識(shí)/技能。
2、 55歲以下，10年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 具有較優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)。
4、 較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。
5、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和責(zé)任心；熟悉國(guó)家重大政策、法律、法令、法規(guī)，有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)行政管理知識(shí)，了解和掌握現(xiàn)代管理的最新動(dòng)態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于管理實(shí)踐。
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理工作，并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及階段性工作進(jìn)行安排，上報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、 深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。適時(shí)組織各部門人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
4、 定期或不定期地對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并報(bào)告。