職責描述：
1、制訂醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)板塊的總體戰(zhàn)略目標及發(fā)展計劃；
2、完成前期市場調研、可行性分析、品牌獵尋、項目設計及前期籌備等工作；
3、組建關鍵管理團隊，負責標準工作程序在內(nèi)的管理體系的建設；
4、部署整體營銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開拓策略；
5、參與醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目的前期拓展工作，帶領及指導所轄人員建立康養(yǎng)資源，并參與重大合作項目的談判；
6、負責醫(yī)療、養(yǎng)老模塊的日常運營工作。
任職要求：
1、本科，具有5年以上大型醫(yī)院、醫(yī)療管理公司等相關管理工作經(jīng)驗，醫(yī)療、工商管理等相關專業(yè)。
2、熟悉醫(yī)療或養(yǎng)老運營業(yè)務和工作流程，具備醫(yī)療專業(yè)知識、醫(yī)療行政管理知識和技能，有敏銳的經(jīng)營意識和市場推動能力。
3、具備現(xiàn)代企業(yè)管理的先進理念，熟悉運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)及各科室醫(yī)療業(yè)務流程，能處理醫(yī)療突發(fā)事件。
4、具有豐富的領導能力、人際交往能力和社會活動能力，較強的決策能力、計劃能力和談判能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、擁有國際視野和工作體驗，日本、美國、法國、澳大利亞、香港等養(yǎng)老行業(yè)先進工作經(jīng)驗的優(yōu)先。