1、任職資格：
①學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷；
②專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
③工作經(jīng)驗要求：在醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)等從事護理工作優(yōu)先，2年以上經(jīng)驗優(yōu)先；最好30-40歲；
④專業(yè)知識與技能：具備全面管理的能力；熟悉一定的人力資源管理常識；良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)。
2、崗位職責：
①　負責機構(gòu)養(yǎng)老護理項目的籌建，各項制度建立完善；
②　負責機構(gòu)護理員派遣業(yè)務(wù)的運營開發(fā)；
③　了解用人單位意向，根據(jù)其具體需求，完成客戶服務(wù)方案的修改和整理；
④　負責拓展招聘渠道；
⑤　養(yǎng)老護理員現(xiàn)場監(jiān)督管理，并對護理員進行技能素質(zhì)提升培訓(xùn)。