（1）定期代理商代表培訓(xùn)：

（2）定期地區(qū)辦事處內(nèi)部人員產(chǎn)品培訓(xùn)醫(yī)學(xué)教育、網(wǎng)搜集整理；

（3）完成公司布置的相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研；

崗位職責(zé)：

1.制定本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣計劃：

（1）分析本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品治療領(lǐng)域的市場趨勢（市場容量、增長趨勢、競爭產(chǎn)品和公司產(chǎn)品的市場份額等）；

（2）學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)疾病知識、競爭產(chǎn)品知識；深刻了解本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、定位、核心推廣信息；

（3）在上述資料基礎(chǔ)上，作出相關(guān)產(chǎn)品準(zhǔn)確的SWOT分析，并制定出相應(yīng)的市場策略；

2.負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場計劃的執(zhí)行；

（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)計劃內(nèi)各級市場會議（科室會、城市會等）、活動的執(zhí)行；

（2）確定重點(diǎn)醫(yī)院和重點(diǎn)科室，并和商務(wù)部同事、代理商代表密切合作，進(jìn)行一對一拜訪和組織科室會議，是日常工作中的中心內(nèi)容。必須保證合適的頻率，并高質(zhì)高效執(zhí)行。

3.建立良好的客戶關(guān)系：

（1）建立本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人檔案；

（2）建立并保持與本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人的良好關(guān)系；

（3）密切與核心專家的接觸，更好地了解專家對公司產(chǎn)品的觀點(diǎn)，并反饋到市場部；

（4）在本區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人內(nèi)，培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品的講者；

（5）確定學(xué)術(shù)推廣的重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院，維護(hù)與相關(guān)醫(yī)院的專家和目標(biāo)醫(yī)生之間的關(guān)系；

（6）及時并準(zhǔn)確回復(fù)客戶對公司產(chǎn)品的問題。

4.和其他職能部門密切合作，完成需要跨部門合作的任務(wù)：

（1）及時將日常工作中收集到的市場信息、競爭產(chǎn)品信息、客戶問題和建議反饋到市場部；

5.費(fèi)用管理和監(jiān)控：

（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動預(yù)算的制定、分配、跟蹤和管理，做到合理分配和使用預(yù)算，保障市場活動高質(zhì)高效進(jìn)行。非特殊情況，無上級批準(zhǔn)不得超預(yù)算；

6.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場學(xué)術(shù)資料、禮品、學(xué)分的申請、管理和分發(fā)。



任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有外資企業(yè)經(jīng)歷，2年以上的臨床經(jīng)驗(yàn)，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；

3、演講能力突出；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力；

5、 能夠看懂外文文獻(xiàn)者優(yōu)先。