崗位職責(zé)：
1.組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督檢查各部門(mén)年度、半年度、月度及周工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并督促跟進(jìn)落實(shí)各部門(mén)未完成的各項(xiàng)工作計(jì)劃；
2.組織擬訂中高層績(jī)效考核KPI指標(biāo)，建立績(jī)效考核體系，評(píng)估審核績(jī)效結(jié)果；
3.組織持續(xù)梳理、重整、新增、修訂公司管理制度及流程，建立完善流程管理體系；
4.搭建公司內(nèi)控體系，促進(jìn)體系完善；組織實(shí)施月度定期審計(jì)，監(jiān)控流程實(shí)施過(guò)程及效果，評(píng)估作業(yè)規(guī)范和時(shí)效性，并提出整改意見(jiàn)；
5.持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目文化建設(shè)；

任職要求：
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力；
3.對(duì)行業(yè)有敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，了解短視頻、直播等電商新玩法。