1、建立負責區(qū)域的門店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理
2、 每日按計劃路線拜訪門店，進行常規(guī)理貨，并掌握銷售情況，贈品情況，人員變動情況
3、 對ABC類門店進行目標與關鍵結果分析，制定拜訪頻次及活動導入，制定單店的月目標周目標日目標依據(jù)目標進行門店拜訪頻次及動銷活動的執(zhí)行
4、與店員店長保持好客情關系，使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性，現(xiàn)行活動方案買贈信息等并能主動向消費者推薦
5、 了解競爭產(chǎn)品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段并及時反饋給直接領導
6、 自主完成區(qū)域內(nèi)促銷活動所需物料配備，積極執(zhí)行區(qū)域內(nèi)促銷活動并配合公司總部組織的大型促銷活動
7、定期查詢確保門店有合理的庫存并關注門店產(chǎn)品效期，如發(fā)現(xiàn)效期產(chǎn)品應協(xié)助門店動銷并提醒店上催銷
（此崗位常駐大理。季度回來昆明總部開會一天，會議期間公司提供食宿）
崗位要求：
1、年齡20-35歲，2-3年保健品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2、大專以上學歷，市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)（能力強者可放寬）
3、有保健布局思維和銷售經(jīng)驗，熟悉OTC店面落地和實操方法，熟悉保健產(chǎn)品知識和銷售渠道，熱愛藥品和保健品銷售服務工作。
4、個人管理能力，市場洞察敏銳能力，包括產(chǎn)品未來走向和競爭對手的動向掌握。
5、具有較強的獨立工作能力和社交技巧
6、溝通表達力良好:口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力
7、團隊協(xié)作能力：服從公司和上級安排，可配合其他區(qū)域完成工作
8、可接受出差時間至少7天/月
9、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通潛力、團隊建設潛力、組織開拓潛力；
10、形象氣質(zhì)佳，有親和力