工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌子公司學(xué)科技術(shù)平臺發(fā)展的整體規(guī)劃，并對學(xué)科發(fā)展提出進(jìn)一步建議；
2、負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃的執(zhí)行，人才梯隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理；

3、負(fù)責(zé)推動學(xué)科技術(shù)平臺技術(shù)整合，更好助力臨床應(yīng)用和臨床咨詢工作；
4、負(fù)責(zé)和各學(xué)科平臺對接并整合學(xué)科平臺的資源，推動科研課題研究、新產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)展；
5、協(xié)助政府科研項(xiàng)目申報。



任職資格:
1、博士學(xué)歷，生物學(xué)、遺傳學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)教育背景。
2、博士畢業(yè)后，從事科研工作5年以上，擁有海外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，具備助理教授（同等資質(zhì)）或以上職稱者優(yōu)先。
3、在罕見病、癌癥早篩及診斷、感染性疾病、人工智能病理、基因治療、干細(xì)胞治療、腫瘤靶向藥物治療、腫瘤的免疫治療等任一研究方向和領(lǐng)域有較高的造詣和學(xué)術(shù)地位。