一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)透析中心護(hù)理管理，負(fù)責(zé)血液透析中心的感染控制和管理；
2.根據(jù)透析中心的要求，負(fù)責(zé)制定中心每年護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)檢查透析中心的護(hù)理工作，參加指導(dǎo)危重病人搶救治療與護(hù)理；督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
4.隨同中心主任和醫(yī)生查房，參加新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，對(duì)疑難病例、死亡病例參加討論；
5.安排、督促、指導(dǎo)透析中心的護(hù)士完成血液透析常規(guī)工作；了解護(hù)士對(duì)工作的責(zé)任心，檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況，操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程；
6.定期檢查各班工作職責(zé)落實(shí)是否到位，根據(jù)護(hù)士工作量、質(zhì)量、技術(shù)、難度、了解病人對(duì)護(hù)士工作的滿意度等因素，對(duì)護(hù)士完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的落實(shí)；
7.定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練以及技術(shù)考核；
8.每月組織透析中心護(hù)理查房，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)訓(xùn)練工作；
9.負(fù)責(zé)透析中心護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
10.負(fù)責(zé)管理好護(hù)士的合理分工，如：環(huán)境的整潔、安靜、安全、病人以及各類設(shè)備、儀器、藥品、辦公物品的管理；
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶教老師的工作，管理好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生，并指定有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
二、崗位要求：
1.需中級(jí)或以上職稱
三、福利待遇
1.錄用后，由我單位統(tǒng)一組織帶薪培訓(xùn)至少3個(gè)月，為優(yōu)秀者提供三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，月休8天，無夜班。
2.入職按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)簽訂正式勞動(dòng)合同，即入職即可購(gòu)買社保，過后可買住房公積金，可提供住宿，準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
3.良好的晉升空間與福利，同事領(lǐng)導(dǎo)氛圍好。
4.薪資可面議。
工作地址：靖西市新靖鎮(zhèn)城東路賓山專業(yè)市場(chǎng)A棟一層
聯(lián)系人：陳主管；聯(lián)系電話：13768889252