一、崗位職責：
1.全面負責透析中心護理管理，負責血液透析中心的感染控制和管理；
2.根據(jù)透析中心的要求，負責制定中心每年護理工作計劃，并組織實施；
3.負責檢查透析中心的護理工作，參加指導危重病人搶救治療與護理；督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故；
4.隨同中心主任和醫(yī)生查房，參加新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，對疑難病例、死亡病例參加討論；
5.安排、督促、指導透析中心的護士完成血液透析常規(guī)工作；了解護士對工作的責任心，檢查規(guī)章制度的落實情況，操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程；
6.定期檢查各班工作職責落實是否到位，根據(jù)護士工作量、質(zhì)量、技術(shù)、難度、了解病人對護士工作的滿意度等因素，對護士完善績效考核與激勵機制的落實；
7.定期組織護士業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練以及技術(shù)考核；
8.每月組織透析中心護理查房，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)訓練工作；
9.負責透析中心護士的醫(yī)德醫(yī)風的教育，加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。
10.負責管理好護士的合理分工，如：環(huán)境的整潔、安靜、安全、病人以及各類設(shè)備、儀器、藥品、辦公物品的管理；
11.負責指導帶教老師的工作，管理好實習生、進修生，并指定有教學能力的護士擔任帶教工作。
二、崗位要求：
1.需中級或以上職稱
三、福利待遇
1.錄用后，由我單位統(tǒng)一組織帶薪培訓至少3個月，為優(yōu)秀者提供三甲醫(yī)院進修學習機會，月休8天，無夜班。
2.入職按國家相關(guān)法律法規(guī)簽訂正式勞動合同，即入職即可購買社保，過后可買住房公積金，可提供住宿，準時發(fā)工資。
3.良好的晉升空間與福利，同事領(lǐng)導氛圍好。
4.薪資可面議。
工作地址：靖西市新靖鎮(zhèn)城東路賓山專業(yè)市場A棟一層
聯(lián)系人：陳主管；聯(lián)系電話：13768889252