崗位職責(zé)：
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，參加醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,高質(zhì)量完成工作指標(biāo)；
2、負責(zé)主持各種小兒眼科疾病治療方案、手術(shù)、會診和眼科新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并作出科學(xué)決策；
3、對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題進行分析，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
4、掌握病情變化、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；
5、院長的其他工作安排。


崗位要求：
1、眼科學(xué)、眼視光學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師以上中級職稱，證件齊全，可注冊變更。
2、有5年以上醫(yī)院眼科工作經(jīng)歷，擔(dān)任科室主任相關(guān)工作5年以上。
3.熟悉科室醫(yī)療管理工作，帶領(lǐng)本科室人員完成醫(yī)、教、研工作。
4.良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，以及溝通能力。
5、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利：
1．薪資待遇：根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人業(yè)績，可獲得獎金；
2．各項福利：工齡補貼、生日禮金、節(jié)日補助、高溫補貼、外出補貼、伙食補助、定期團建，包食宿等；
3．社保制度：公司購買社保；
4．工作環(huán)境：公司提供舒適的辦公環(huán)境，齊全的辦公設(shè)備等；
5．帶薪假日：享有婚假、產(chǎn)假等；
6．工作時間：輪休制，時間靈活分配；
7．醫(yī)院提供相應(yīng)的晉升通道和資源。
8. 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎金+全勤獎+工齡工資+崗位津貼+績效考核+高溫補貼（6月-10月）+節(jié)日補助，年薪保底30W，可洽談