崗位職責(zé)：
1、針對(duì)病癥能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的辨證，并通過專業(yè)的推拿減輕孩子的癥狀
2、與客戶建立良好的關(guān)系，定期進(jìn)行跟蹤回訪，提高顧客滿意度
3、進(jìn)行門店病例書寫及歸檔
4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真細(xì)致、高校地完成工作任務(wù)

任職要求：
1、至少有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源
2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)、掌握全面的問診流程，及基礎(chǔ)的中醫(yī)辨證
3、掌握常見病的診療及節(jié)氣保健推拿手法
4、具有良好的溝通能力、愛崗敬業(yè)
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心為顧客解惑答疑
6、品行端正，無不良嗜好

薪資構(gòu)成：崗位+職級(jí)+提成+獎(jiǎng)金+工齡+社保+節(jié)日費(fèi)+餐補(bǔ)+住宿+話補(bǔ)+股權(quán)+分紅
晉升通道：實(shí)習(xí)推拿師→初級(jí)推拿師→中級(jí)推拿師→高級(jí)推拿師→資深推拿師→學(xué)術(shù)老師
技術(shù)方向：小兒推拿師→保健調(diào)理→常見病治療→時(shí)令病調(diào)理→疑難病癥治療→小兒專病治療
管理方向：小兒推拿師→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→合伙人
福利
1、餐補(bǔ)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為10元/天/人
2、每逢春節(jié)和中秋節(jié)，享受節(jié)日福利300元/人
3、統(tǒng)一安排住宿
4、入職之日起，每滿1年，增加工齡補(bǔ)助50元/月
5、獎(jiǎng)金每季度評(píng)選發(fā)放
6、豐富的產(chǎn)品線，推拿師可銷售高額業(yè)務(wù)提成
7、店長(zhǎng)享受5分紅，新店10%股份