招聘要求：臨床醫(yī)學(xué)

薪酬
為了吸引和保留優(yōu)秀的人才，醫(yī)院為員工提供在人才市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，并依據(jù)國(guó)家和政府政策的要求，順應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化，進(jìn)行不斷的評(píng)估和調(diào)整，確保醫(yī)院的薪酬福利高于三級(jí)醫(yī)院平均水平。我們認(rèn)為維持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，是吸引、保留、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞高績(jī)效的人才，充分發(fā)揮同仁人的智慧與力量的重要條件。

保險(xiǎn)
醫(yī)院根據(jù)國(guó)家政策為員工繳納“五險(xiǎn)一金”，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。依法為員工繳納“五險(xiǎn)一金”是醫(yī)院應(yīng)盡的義務(wù)。

福利
醫(yī)院提供完善的福利體系，以保障員工能夠安居樂業(yè)，全身心地投入到自己的事業(yè)中去。醫(yī)院的福利包括：

? 青年人才津貼

? 餐費(fèi)補(bǔ)貼；

? 醫(yī)院?jiǎn)T工及家屬就醫(yī)優(yōu)惠政策；

? 健康體檢；

? 通訊費(fèi)補(bǔ)貼；

? 員工生日賀禮；

? 傳統(tǒng)節(jié)日賀禮；

? 生育賀禮；

? 三八婦女節(jié)賀禮；

? 放射崗位保健假期及各種帶薪休假（如年休假、婚假）；

? 為外地來寧工作的員工提供住宿；

? 符合江蘇省及南京市人事局落戶政策各項(xiàng)條件者，且員工本人自愿，醫(yī)院可辦理戶口遷移手續(xù)，員工家屬及子女可辦理戶口隨遷

? 豐富的工會(huì)社團(tuán)活動(dòng)(瑜伽、舞蹈、籃球)