1、提供外出進修學習及院內(nèi)不定期培訓，部分科室安排住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
2、按照政府和醫(yī)院規(guī)定入職即繳納社保 、公積金
3、員工及家屬本院就醫(yī)就診福利
4、交通補貼、就餐補貼、生日福利、節(jié)假日福利、慰問禮金、帶薪年假等
5、提供集體宿舍，高年資有單身公寓
6、設(shè)立集體戶口，對于符合條件的員工，可辦理戶口遷入手續(xù)
7、符合條件的納入醫(yī)院各類人才培養(yǎng)計劃
8、相對靈活的職稱評聘體系，暢通的員工晉升通道
9、每年提供一次員工免費健康體檢
10、優(yōu)秀博士高學歷人才待遇發(fā)展一人一議
11、人才安居補貼（博士每月2000元、碩士每月800元、本科每月600元），外地來寧高校畢業(yè)生可申請一次性面試補貼1000元