崗位職責：
1、全面負責醫(yī)務(wù)科管理工作，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施全院醫(yī)療工作計劃、分期目標及落實方案。
2、負責建立健全并持續(xù)完善醫(yī)院醫(yī)療管理制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項規(guī)章制度。
3、負責醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系建設(shè)，督促檢查醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，防范醫(yī)療風險。
4、負責全院醫(yī)療糾紛的預防、接待、調(diào)查、協(xié)調(diào)與處理工作，保障醫(yī)療安全。
5、負責醫(yī)政管理工作，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室間的業(yè)務(wù)關(guān)系與工作銜接。
6、督促、指導各醫(yī)技科室的日常業(yè)務(wù)工作，確保醫(yī)療工作有序開展。
7、負責對科室下屬人員進行工作指導、督促與檢查，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的爭議與問題。
8、組織開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的論證、準入與推廣，推動醫(yī)療技術(shù)持續(xù)改進與適宜技術(shù)應用。
9、負責組織全院性業(yè)務(wù)學習、三基培訓、疑難病例討論及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進活動。
10、承擔一定的教學管理職能，協(xié)助安排實習生、進修人員的臨床帶教與管理工作。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

任職要求：
1、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。
2、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍符合崗位要求。
3、擁有1-3年及以上醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗，熟悉二級醫(yī)院運作流程及醫(yī)療管理規(guī)范。
4、精通醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度及醫(yī)院評審標準，具備較強的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理能力。
5、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和應急處理能力，能有效協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室關(guān)系及處理醫(yī)療糾紛。
6、具備良好的團隊管理與領(lǐng)導能力，責任心強，原則性強，能承受較強的工作壓力。
7、有參與或主導醫(yī)院等級評審、大型醫(yī)院巡查、醫(yī)療質(zhì)量改進項目經(jīng)驗者優(yōu)先。