1、招聘條件：
全日制本科及以上學歷，副高及以上職稱，年齡不超過45歲。
2、工作能力要求：
（1）具有敬業(yè)、奉獻、團隊合作精神，重視科室文化建設，人才培養(yǎng)能力突出；
（2）具有較高科室管理水平、團隊管理經驗和教學科研能力；
（3）專業(yè)技術水平突出，具備引領本學科發(fā)展的能力；
（4）溝通能力和執(zhí)行力強，重視醫(yī)療質量和患者安全。
3、待遇：
（1）、工資：按醫(yī)院人力資源核定的工資標準。
（2）、獎金：①、享受月績效工資；②、年終績效工資。
（3）、補貼、津貼：交通補貼、高溫補貼、特殊人才安家費津貼；
（4）、其他待遇：
①、享受帶薪年休假等待遇；
②、協(xié)助解決住房問題，戶口問題等；
③、盡力協(xié)助解決子女入學問題、配偶安置等問題；