01業(yè)績及能力考查優(yōu)秀者，可推薦聘任科室或亞專業(yè)負責人等。

02提供有市場競爭力的薪酬，可根據(jù)個人條件及醫(yī)院政策實行年薪制或協(xié)議工資制；高層次人才享受安家費、科研啟動費及租房補貼等。

03按政策規(guī)定優(yōu)先納入廣東省事業(yè)單位編制；協(xié)助辦理廣州市戶口。

04支持申報各類人才項目、外出深造學習等。

05科研業(yè)績按照醫(yī)院相關(guān)文件享受科研各項獎勵等。

06按規(guī)定購買社保、公積金及享受帶薪年假等。

07員工關(guān)懷：餐補、年度健康體檢、生日蛋糕卡、電影票及節(jié)日慰問品、職工春秋游及各類活動等。