1.思想政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，醫(yī)德高尚，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；2.具有突出的臨床（手術(shù)）能力和水平，對(duì)學(xué)科建設(shè)和臨床工作有獨(dú)到見解，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科引領(lǐng)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平；3.原則上年齡不超過50周歲（截至2025年12月31日），具有正常履行職責(zé)的身體條件；4.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和良好的科研業(yè)績；5.同等條件下?lián)问〖?jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)或醫(yī)師協(xié)會(huì)相應(yīng)專業(yè)分會(huì)副主委以上或入選省級(jí)以上人才項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。6.有下列情況之一者，不得報(bào)考（應(yīng)聘）：（1）受行政處分未滿5年或其他處分正在處分期內(nèi)的；（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的人員；（4）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。


福利待遇

1.提供有市場競爭力的薪酬，并根據(jù)個(gè)人條件及醫(yī)院政策，給予層次人才對(duì)應(yīng)的安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)等。2.按政策規(guī)定優(yōu)先納入廣東省事業(yè)單位編制；并在配偶安置、子女入學(xué)、落戶等各類生活服務(wù)需求方面給予積極支持。3.支持申報(bào)各類人才項(xiàng)目、外出深造學(xué)習(xí)等。4.科研業(yè)績按照醫(yī)院相關(guān)文件享受科研各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。5.按規(guī)定購買社保、公積金及享受帶薪年假等。6.員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度健康體檢、生日蛋糕卡、電影票及節(jié)日慰問品、職工春秋游及各類活動(dòng)等。