一、【任職要求】
1、26-40歲，大專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)同崗位兩年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉食堂、宿舍、車輛、園林、清潔、安全環(huán)保、客戶接待等行政事務(wù)管理；
3、熟悉消防、安監(jiān)、環(huán)保等政府部門的工作流程級要求；
4、工作主動、干練，善于團(tuán)隊合作，具有較強的執(zhí)行力、溝通能力；
5、持有駕照、安全管理證書者優(yōu)先。

二、【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、車輛、園林、清潔、安環(huán)、IT維護(hù)、接待等日常行政管理；
2、負(fù)責(zé)公司各類證件的年檢審查，及消防、安監(jiān)、環(huán)保部門工作聯(lián)絡(luò)與辦理；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃、組織工作，協(xié)助違紀(jì)檢查及員工關(guān)系處理；
4、負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制訂、完善與推動落實；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、公司福利：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制；2、免費工作餐；3、免費員工宿舍（空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)）；4、每月全勤獎；5、滿一年享受5天帶薪年假；6、生日、節(jié)日問候金；7、年度秋季旅行；8、不定期文體活動；9、免費年度體檢。10、有班車接送（坦洲）；11、年底看表現(xiàn)及公司業(yè)績發(fā)放年終獎；12、公司榮獲“金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點企業(yè)名錄”等，可為符合條件的員工申請各項人才補貼。