1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作；監(jiān)督藥劑、醫(yī)療用品、功能檢查、設(shè)備與器械的采購(gòu)及供應(yīng)等管理工作；
2、組織擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定并完善管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作常規(guī)、服務(wù)要求，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)；
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況；協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系；組織重大搶救和院外會(huì)診；督促執(zhí)行各種制度和常規(guī)，開(kāi)展環(huán)節(jié)質(zhì)控，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向業(yè)務(wù)院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核；組織科室之間的協(xié)作，建立完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系；
6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)院長(zhǎng)工作，積極維護(hù)好與行業(yè)相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系，為醫(yī)院爭(zhēng)取有利的資源；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、專(zhuān)門(mén)性、階段性工作。