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招聘中

總院院長(zhǎng)

50K以上/月

天津市民營(yíng)醫(yī)院博士

  • 全勤獎(jiǎng)
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 彈性工作
  • 節(jié)日福利
  • 加班補(bǔ)助
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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)麗滋卡爾醫(yī)院總院的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新與學(xué)科建設(shè)工作,對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量與治療效果負(fù)總責(zé)。
2、主導(dǎo)并嚴(yán)格實(shí)施全院醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)管控體系,確保醫(yī)療活動(dòng)安全、規(guī)范、有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療板塊服務(wù)流程優(yōu)化與患者滿意度管理,提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)與患者就醫(yī)體驗(yàn)。
4、領(lǐng)導(dǎo)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)與適宜技術(shù)的推廣,推動(dòng)醫(yī)院臨床診療水平的持續(xù)改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院教學(xué)科研工作的規(guī)劃與管理,主持或參與重大科研課題,推動(dòng)SCI論文撰寫與發(fā)表,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。
6、承擔(dān)對(duì)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員(包括實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)職責(zé),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)氛圍。
7、完成上級(jí)主管部門及集團(tuán)交辦的其他相關(guān)管理工作。

【任職要求】
1、擁有臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
2、年齡50歲以下,具備5年以上國(guó)內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院院長(zhǎng)或外資(合資)醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的醫(yī)院全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際知名醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備突出的科研能力,需以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文5篇及以上,具備獨(dú)立主持科研課題的能力。
5、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)范圍符合要求。
6、具備強(qiáng)烈的醫(yī)療質(zhì)量與安全意識(shí)、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力和實(shí)干精神,能接受并推動(dòng)醫(yī)療新理念、新技術(shù)。
7、認(rèn)同預(yù)防醫(yī)學(xué)(包括功能醫(yī)學(xué)、自然醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等)理念,并能將其融入醫(yī)院管理與發(fā)展戰(zhàn)略。

職位要求

招聘科室

院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)

經(jīng)驗(yàn)要求

不限

學(xué)歷要求

博士

薪資要求

50K以上/月

職稱要求

高級(jí)職稱

招聘人數(shù)

1

外語(yǔ)要求

不限

工作地址

天津天津市河?xùn)|區(qū)海河?xùn)|路2050號(hào)麗滋卡爾醫(yī)院

天津天津市河?xùn)|區(qū)海河?xùn)|路2050號(hào)麗滋卡爾醫(yī)院
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