【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)本科室護(hù)理工作的日常管理、人員調(diào)配與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)范、高效運(yùn)行。
2、組織并指導(dǎo)科室護(hù)士完成常見病、多發(fā)病患者的臨床護(hù)理工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程與核心制度。
3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理，定期檢查、分析護(hù)理質(zhì)量，防范護(hù)理差錯(cuò)與不良事件，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。
4、組織科室護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，推廣護(hù)理新知識(shí)、新技術(shù)與適宜技術(shù)。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士及低年資護(hù)士的臨床帶教與指導(dǎo)工作。
6、協(xié)助科室主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)作、物資管理、環(huán)境維護(hù)及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、參與醫(yī)院及護(hù)理部組織的相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、具備主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，擁有5年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年護(hù)理管理或帶教經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握本專科常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)、操作技能及急危重癥患者的搶救配合。
4、具備良好的護(hù)理質(zhì)量管理意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)任。
5、擁有良好的溝通表達(dá)能力、教學(xué)指導(dǎo)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的精神。
6、有二級(jí)醫(yī)院相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長(zhǎng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。