1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，市場拓展，提升各下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療水平與服務(wù)質(zhì)量；?2、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)、醫(yī)教研體系的搭建和管理；?3、制定和推行各項(xiàng)醫(yī)療制度、技術(shù)規(guī)程和工作流程；?4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量安全管理，明確質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；?5、指導(dǎo)下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核工作和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；?6、跟蹤指導(dǎo)下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常工作，保證醫(yī)療行為符合制度規(guī)范的要求；?7、完成上級交辦的其他工作。?任職要求：?1、臨床醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，至少五年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)代化民營醫(yī)院醫(yī)療管理理念；?2、高度的責(zé)任感，善于分析和解決問題，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，決策和執(zhí)行力強(qiáng)；?3、為人干練、踏實(shí)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；4、副主任及以上職稱。?