【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)所轄護(hù)理單元的日常管理工作，落實各項護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理工作安全、規(guī)范、高效運(yùn)行。
2、組織并參與臨床一線護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士完成常見病、多發(fā)病患者的護(hù)理，負(fù)責(zé)危重、疑難患者的護(hù)理計劃制定與實施，解決護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查與督導(dǎo)，對護(hù)理缺陷、差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，制定并落實有效的防范與改進(jìn)措施。
4、負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)與管理，包括護(hù)士排班、績效考評、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與帶教（指導(dǎo)實習(xí)生、進(jìn)修人員），提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平與服務(wù)能力。
5、制定并落實科室護(hù)理工作計劃，參與制定本院護(hù)理長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，推動新技術(shù)、適宜護(hù)理技術(shù)的開展與應(yīng)用。
6、負(fù)責(zé)科室護(hù)理物資、設(shè)備的管理，熟練運(yùn)用信息系統(tǒng)進(jìn)行科室護(hù)理數(shù)據(jù)管理與分析。
7、具備良好的醫(yī)患溝通能力，能有效處理護(hù)理相關(guān)投訴與糾紛，維護(hù)和諧的醫(yī)患關(guān)系。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他護(hù)理管理與臨床相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備主管護(hù)師或以上技術(shù)職稱。
2、具備10-15年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，其中在二級甲等或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理管理工作經(jīng)驗不少于2年，有三甲醫(yī)院護(hù)理管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、全面掌握護(hù)理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，能獨(dú)立解決護(hù)理疑難問題，制定并指導(dǎo)危重患者護(hù)理計劃。
4、熟悉護(hù)理管理流程，能制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，有護(hù)理隊伍建設(shè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗。
5、具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力。
6、具備良好的人際關(guān)系處理技巧與醫(yī)患溝通能力。
7、具備一定的計算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用信息系統(tǒng)進(jìn)行科室管理。
8、具有外科或中醫(yī)肛腸科護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。