1、持有上崗證
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)2年以上（有正規(guī)醫(yī)院、診所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3、熟悉所有辦公軟件
4、熟悉醫(yī)保系統(tǒng)和舵手軟件操作流程優(yōu)先
5、服從上級(jí)人員臨時(shí)安排事宜
6、能吃苦耐勞、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服從上級(jí)管理。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照西醫(yī)醫(yī)生處方執(zhí)行輸液、打針以及相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)助中醫(yī)老師工作及煎藥工作
3、負(fù)責(zé)醫(yī)保及舵手軟件全部操作
4、負(fù)責(zé)診所藥房進(jìn)銷(xiāo)存管理以及藥品成列、效期管理
5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)收銀報(bào)表、各類(lèi)GSP及所有票據(jù)管理
6、負(fù)責(zé)診所所有表格填寫(xiě)
7、負(fù)責(zé)診所所有衛(wèi)生（包括床單清洗）（西醫(yī)）
8、負(fù)責(zé)藥品進(jìn)、退貨管理（協(xié)助店長(zhǎng)）
9、負(fù)責(zé)協(xié)助藥店進(jìn)行藥品銷(xiāo)售（17:00--21:00）
薪資管理：
本診所統(tǒng)一實(shí)行：底薪+績(jī)效考核+提成工資制度
試用期：1---3個(gè)月試用期工資2800+績(jī)效考核300
轉(zhuǎn)正后：底薪（2400元）+績(jī)效考核300元（見(jiàn)績(jī)效考核表）+銷(xiāo)售總額5%的提成/門(mén)店總?cè)藬?shù)+社保
上下班時(shí)間：
早上8:00----晚上21:00、午間休息時(shí)間12:00---14:00（無(wú)顧客時(shí)、不能離店）、一月休四天、其余均無(wú)節(jié)假日、也沒(méi)有任何補(bǔ)貼、無(wú)加班費(fèi)、春節(jié)休假根據(jù)店長(zhǎng)安排。