部門職能：
1.在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作；
2.與衛(wèi)生主管部門保持聯(lián)系，按時(shí)上報(bào)各類材料，協(xié)調(diào)全院各科室醫(yī)療工作；
3.在院學(xué)術(shù)委員會(huì)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下參與醫(yī)院技術(shù)管理及各類醫(yī)療授權(quán)工作，組織協(xié)調(diào)重大急重?；颊叩膿尵取⒁呻y患者討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診等工作；
4.組織修訂醫(yī)院各醫(yī)療工作制度及各類常規(guī)，定期組織考核檢查，制定醫(yī)療質(zhì)量考核辦法，督促醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療投訴及糾紛預(yù)防及處理工作；
5.組織對(duì)全院醫(yī)生、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核；協(xié)助人力資源部進(jìn)行全院醫(yī)生醫(yī)技人員的選育留用。
6.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理和科教管理工作，熟悉醫(yī)療管理相關(guān)法律法規(guī)。在二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)或醫(yī)療質(zhì)量管理崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求；
3、耐心細(xì)致，富有熱情，具有較強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：4K-8K