崗位職責(zé)：
1．在護(hù)理部、科護(hù)士長指導(dǎo)和科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2．根據(jù)護(hù)理部及科室工作計劃，制定護(hù)理工作計劃，并組織實施。
3．負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
4．掌握本科室護(hù)理工作動態(tài)，參加并組織急，危，重癥患者的監(jiān)護(hù)和搶救工作。
5．組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會診。
6．組織本科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練和護(hù)理科研工作及技術(shù)革新。
7．了解本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極組織推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
8．負(fù)責(zé)安排工作人員進(jìn)行各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
9．督促檢查護(hù)理人員做好消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。
10．檢查帶教老師工作，督促教學(xué)計劃落實，評價教學(xué)效果。
11．督促檢查保潔員認(rèn)真履行職責(zé)，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
12．定期征求患者和家屬意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
專業(yè)知識及技能：護(hù)理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：5年以上
輔助技能：輸液、新生兒急救、藥學(xué)常識、計算機(jī)操作
性格特征：親和力
性別、年齡：女性，28-45歲