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招聘中

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

面議

杭州市民營(yíng)醫(yī)院大專

  • 五險(xiǎn)一金
  • 餐補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 節(jié)日福利
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職位描述

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。
8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

職位要求

招聘科室

醫(yī)務(wù)科

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年

學(xué)歷要求

大專

薪資要求

面議

職稱要求

不限

外語(yǔ)要求

不限

工作地址

浙江省杭州市拱墅區(qū)石祥路287號(hào)

浙江省杭州市拱墅區(qū)石祥路287號(hào)
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