1.全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。2.制定科室年度護(hù)理工作計劃并組織實(shí)施。3.督促全科落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、診療規(guī)范和操作常規(guī)。4.負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量安全管理，組織開展科室護(hù)理質(zhì)控自查。5.主持科室護(hù)理會議，參加醫(yī)院相關(guān)會議，傳達(dá)落實(shí)會議精神。6.負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工、排班、培訓(xùn)、進(jìn)修、考核等管理，提出升調(diào)獎懲建議。7.參與并指導(dǎo)護(hù)理人員做好危重、大手術(shù)患者護(hù)理及搶救工作。8.負(fù)責(zé)科室成本管理，做好儀器、耗材、藥品、辦公用品等管理。9.負(fù)責(zé)病區(qū)環(huán)境管理，包括病人和陪伴、探視人員的組織管理，保持病區(qū)安靜、整潔、安全。10.負(fù)責(zé)科室院感管理，預(yù)防醫(yī)院感染。11.定期召開公休座談會，聽取患者意見，制定措施并改善。12.完成上級交辦的相關(guān)事項(xiàng)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，主管護(hù)師及以上。2.有外科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。3、二甲及以上公立醫(yī)院或三級民營醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。