【工作內容】
1、在院長領導下，全面負責醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理工作，組織實施醫(yī)院年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與目標。
2、負責建立健全并監(jiān)督執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度、技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療質量與安全，防范醫(yī)療風險。
3、領導并協(xié)調各臨床、醫(yī)技科室的日常醫(yī)療工作，優(yōu)化診療流程，提升醫(yī)療服務效率與患者滿意度。
4、組織指導常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診治，推動適宜新技術、新項目的開展與應用。
5、負責醫(yī)療業(yè)務數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析與持續(xù)改進，主持醫(yī)療質量與安全管理委員會相關會議。
6、負責醫(yī)療業(yè)務人員的隊伍建設，組織院內業(yè)務學習、技術培訓與考核，承擔對實習生、進修人員的教學指導工作。
7、處理重大的醫(yī)療事務、突發(fā)事件及醫(yī)療糾紛，維護正常的醫(yī)療秩序。
8、完成上級交辦的其他醫(yī)療業(yè)務管理與協(xié)調任務。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學或醫(yī)院管理相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2、具備主治醫(yī)師或以上專業(yè)技術職稱，持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書。
3、擁有5-10年及以上醫(yī)療機構臨床與管理工作經驗，熟悉一級醫(yī)院或基層醫(yī)療機構運作模式。
4、具備扎實的醫(yī)療業(yè)務知識和一定的業(yè)務水平，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)及行業(yè)政策。
5、具有較強的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力和應急處置能力。
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，廉潔自律。