崗位職責(zé)：1、在上級民政部門、公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老院的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識，4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。7、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進(jìn)管理工作。8、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。任職要求：1、年齡30-50歲之間，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或管理類相關(guān)專業(yè)有限；2、熟悉機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的日常運營、行政管理、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等工作，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識，熟知養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)等；3、三年以上任職大、中型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人且有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建經(jīng)驗；4、具有優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，富有激情和責(zé)任感。