【工作內(nèi)容】
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防等行政管理工作，承擔(dān)學(xué)科發(fā)展與科室品牌建設(shè)的規(guī)劃與引領(lǐng)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、醫(yī)療管理制度及醫(yī)療質(zhì)量與安全持續(xù)改進(jìn)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，定期督促檢查并總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室之間的工作關(guān)系，主持重大院內(nèi)搶救、院內(nèi)外會診及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療應(yīng)急處置工作。
4、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)臨床醫(yī)師處方權(quán)審批，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理，防范醫(yī)療差錯(cuò)與事故。
5、組織對醫(yī)療不良事件、醫(yī)療糾紛及特殊死亡病例的調(diào)查、討論，提出初步處理意見并提交院領(lǐng)導(dǎo)審議。
6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育、醫(yī)療安全知識培訓(xùn)及“以患者為中心”的服務(wù)理念宣導(dǎo)，持續(xù)提升醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
7、擬定并組織實(shí)施全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、醫(yī)務(wù)人員在職培訓(xùn)與外出進(jìn)修學(xué)習(xí)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)人員檔案管理。
8、負(fù)責(zé)全院教學(xué)、科研管理工作的規(guī)劃與內(nèi)外協(xié)調(diào)，組織申報(bào)并督促落實(shí)科研項(xiàng)目，推動新技術(shù)、適宜技術(shù)的開展與推廣。
9、承擔(dān)對下級醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)，代表醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)的對外聯(lián)絡(luò)與交流。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、具備臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、掌握系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、醫(yī)院管理知識及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理流程與規(guī)范。
4、具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、應(yīng)急處理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系能力。
5、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
6、具有豐富的醫(yī)療管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效推動醫(yī)療質(zhì)量提升與學(xué)科發(fā)展。