1、負責組織月度行政會議，完成會議紀要、醫(yī)院工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。2、負責行政文件的收發(fā)登記、轉遞、傳閱、歸檔、保管、利用等工作。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實，根據(jù)日常運行完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。3、負責車輛調度、維修、保養(yǎng)和管理工作，確保正常工作用車。4、負責高級主管、資深教授醫(yī)生等重要人員的接待工作。5、當好領導的參謀，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，保證上情下達和下情上報。 參與制定人力資源規(guī)劃建立并執(zhí)行公司的薪資和福利制度建立并實施培訓系統(tǒng)及編制每個月考勤匯總勞資糾紛和員工投訴員工社保及醫(yī)保協(xié)調部門內部工作各類人事表單及工作流程制定，修訂及呈報醫(yī)療機構建立的各種手續(xù)的辦理，迎檢，審核，護士/醫(yī)生證件的轉入