【工作內(nèi)容】
1、全面負責婁氏門診藥店的日常運營管理工作，確保門店高效、合規(guī)運轉。
2、制定并執(zhí)行門店的銷售計劃與業(yè)務策略，完成公司下達的業(yè)績指標，提升門店營業(yè)額與市場份額。
3、負責門店的團隊建設與管理，包括人員排班、培訓、績效考核及日常督導，營造積極向上的工作氛圍。
4、嚴格執(zhí)行藥品管理相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保藥品采購、儲存、銷售、處方審核等環(huán)節(jié)符合GSP規(guī)范。
5、維護與提升門店服務質(zhì)量，處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件，建立良好的客戶關系與社區(qū)口碑。
6、負責門店的庫存管理、成本控制及財務數(shù)據(jù)的核對與分析，優(yōu)化運營效率。
7、協(xié)調(diào)處理與上級部門、供應商及外部監(jiān)管機構（如藥監(jiān)部門）的相關事務。
8、完成上級領導交辦的其他門店運營相關工作。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，藥學、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)背景。
2、具備3-5年零售藥店或醫(yī)療門診運營管理經(jīng)驗，有成功門店管理案例者優(yōu)先。
3、熟悉藥品零售行業(yè)法律法規(guī)、GSP認證流程及藥店日常運營管理實務。
4、具備較強的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及市場策劃與執(zhí)行能力。
5、擁有良好的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識。
6、工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。