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招聘中

護(hù)士長/護(hù)理主任

4.5-6K/月

青島市民營醫(yī)院大專

  • 五險一金
  • 加班補(bǔ)助
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 餐補(bǔ)
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 節(jié)日福利
  • 工齡補(bǔ)貼
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職位描述

工作內(nèi)容:
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)住院部本區(qū)域內(nèi)各項護(hù)理工作;
2、根據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)工作計劃,制定本科室工作計劃,并付諸實(shí)施,按期做好總結(jié),取得經(jīng)驗,推動工作;
3、及時做好上傳下達(dá),按時按質(zhì)完成醫(yī)院工作任務(wù),定期向護(hù)理部匯報,提供準(zhǔn)確信息;
4、負(fù)責(zé)本病室護(hù)士、護(hù)生、進(jìn)修人員的工作安排和派班,合理安排護(hù)理人員
5、教育與引導(dǎo)本病室護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);
6、促進(jìn)本病室護(hù)理人員的成長,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和培養(yǎng)目標(biāo),組織科室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論和技術(shù)考核;
7、督促檢查本病室工作執(zhí)行情況,并嚴(yán)格要求各級人員認(rèn)真執(zhí)行查對,交接班制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生;
8、督促所有人員做好消毒隔離工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果和一次性醫(yī)療用品的規(guī)范管理;
9、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程,密切觀察病情,做好搶救工作,隔離消毒工作;
10、認(rèn)領(lǐng)本病室藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品,并分別專人保管和定期檢查,遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因,并提出處理意見;
11、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作;
12、完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)士以上職稱。
2、具有二級以上醫(yī)院工作住院部護(hù)士長的管理經(jīng)驗,實(shí)際能力突出者可不限。
3、具有較先進(jìn)的管理理念,敢于負(fù)責(zé),敢于管理;
能夠獨(dú)立工作,懂院感,敬業(yè)愛崗,有團(tuán)隊精神。
4、.熟悉住院部業(yè)務(wù)管理流程,常規(guī),制度,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和技巧
5、熱愛住院部工作,有敬業(yè)精神,工作充滿激情;
? 團(tuán)隊意識強(qiáng),有較強(qiáng)的號召力和凝聚力;善于協(xié)調(diào),溝通能力強(qiáng)。
6、工作資歷好,居住在惜福鎮(zhèn)周邊者優(yōu)先。
7、具體工資可面議。

職位要求

招聘科室

護(hù)士長/護(hù)理主任

經(jīng)驗要求

3-5年

學(xué)歷要求

大專

薪資要求

4.5-6K/月

職稱要求

不限

招聘人數(shù)

1

外語要求

不限

工作地址

山東省青島市城陽區(qū)王沙路1368號

山東省青島市城陽區(qū)王沙路1368號
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