人事工作的職責(zé)是：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、員工社會(huì)保障福利的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作；3、維護(hù)員工人事信息管理與員工檔案。人事的招聘條件是：1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力；3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；5、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。