工作內(nèi)容：
1、主導(dǎo)項(xiàng)目整體管理工作，對項(xiàng)目利潤負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司與醫(yī)院所簽后勤管理服務(wù)合同的履行，每月服務(wù)費(fèi)的按時(shí)足額結(jié)算，保持與醫(yī)院科室的良好溝通；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)安全責(zé)任的落實(shí)和全體員工的安全作業(yè)；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目的各類突發(fā)事件（包括勞資糾紛、安全等）；
4、負(fù)責(zé)貫徹公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，崗位標(biāo)準(zhǔn)的把控，培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目工作計(jì)劃，主導(dǎo)執(zhí)行實(shí)施；并完成公司對于項(xiàng)目的指標(biāo)達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度預(yù)算，每月預(yù)算費(fèi)用使用、執(zhí)行管控；
7、項(xiàng)目員工的考勤、月度工資的造發(fā)管理，以及項(xiàng)目物資物耗的月度審批；
8、上級交辦或其他的工作。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
2、不強(qiáng)要求有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，但需有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；