工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中高端人才項(xiàng)目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動(dòng)，解決客戶的人才需求；

2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評(píng)估候選人，出具人才推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；

3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行；

4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求；

5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。

崗位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有過(guò)甲方的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；

3、良好的邏輯能力和學(xué)習(xí)能力；

4、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；

5、較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的上下級(jí)溝通能力。

公司福利

1、五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

2、通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)；

3、生日福利，節(jié)日福利，員工旅游，定期團(tuán)建。