崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司制定的業(yè)績(jī)以及利潤(rùn)指標(biāo)細(xì)化分解并實(shí)施檢核
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談，督導(dǎo)新品的引入、滯銷品的淘汰，使其合理化
3、負(fù)責(zé)部門人員崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)崗位和優(yōu)化崗位人員專業(yè)性。
4、負(fù)責(zé)公司所有線下產(chǎn)品的運(yùn)營和動(dòng)銷相關(guān)工作
5、制訂巡店指導(dǎo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各連鎖門店的業(yè)績(jī)完成情況，并予以相應(yīng)的指導(dǎo)。
任職資格：
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、有藥店、醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)
3、上班時(shí)間：8:30~12:00；13:30~17:30（7.5小時(shí)工作制）單休制
薪酬福利：
1、完善的福利保障：統(tǒng)一購買社保、5天帶薪年假、過節(jié)福利、驚喜生日禮品等多項(xiàng)福利；
2、完善的內(nèi)部晉升機(jī)制：90%以上管理者從公司內(nèi)部選拔晉升，提供廣闊可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展通道。
3、豐富的企業(yè)活動(dòng)：每季度提供活動(dòng)津貼，不定期舉行員工活動(dòng)，如省外旅游、聚餐聯(lián)誼，拓展等。
4、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)：崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，清晰職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展方向。
5、提供住宿：宿舍為豪華裝修的居民樓，兩房一廳1~3人，配套設(shè)施齊全。