【福利待遇】
1、薪資10000-15000元/月；
2、五險一金、股權激勵；
3、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪的機會；
4、提供食宿、通勤車；5、帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)日福利。
【崗位要求】
1、中專及以上學歷，護理方向?qū)I(yè)；
2、熟練掌握護理專業(yè)知識和相關技術；
3、五官端正，氣質(zhì)良好，語言表達和溝通能力強；
4、具有2年以上護士長工作經(jīng)驗，具備二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗。
【崗位職責】
1、在護理部主任的領導和相關科主任的業(yè)務指導下，負責分管科室的護理質(zhì)量、教學和科研管理工作；
2、制定全科護理工作計劃及護理質(zhì)量持續(xù)改進方案，并組織實施、檢查和總結(jié)；
3、參加所管病區(qū)的教學查房、護理病歷討論，組織護理缺陷的討論，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定防范措施；
4、組織護理人員業(yè)務技術學習與培訓，指導開展新技術、新業(yè)務；
5、負責安排所管病區(qū)實習生的臨床教學工作；
6、了解本科護理人員配置情況，負責科內(nèi)人員的協(xié)調(diào)及臨時調(diào)配；
7、定期召開本科護士會議，布署、研究和總結(jié)護理工作，分析護理質(zhì)量，研究解決存在的問題，并對全院護理工作提出合理化建議。