崗位職責(zé)：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督法規(guī)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
2、協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)組織、建立實(shí)施質(zhì)量體系并保證體系的有效運(yùn)行；
3、體系文件的編寫、報(bào)批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)；
4、公司質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施，質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核；
5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
6、編制質(zhì)量年度、月度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
7、內(nèi)部質(zhì)量審核工作及其提出的問題，制定整改措施，并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
8、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對(duì)實(shí)施情況跟蹤；
9、認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息；
10、積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)
11、制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)；
12、積極完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，工作細(xì)心認(rèn)真，團(tuán)體合作精神，有一定的承壓力。