崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司法務(wù)事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司各項(xiàng)法律事務(wù)提供支持和服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司合同審核、管理以及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督，規(guī)范對(duì)外各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)法律文本體系和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同文本的歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資/并購(gòu)項(xiàng)目跟進(jìn)，提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)，并出具相關(guān)方案。
4、負(fù)責(zé)與外部的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理公司各類(lèi)訴訟或仲裁（勞動(dòng)仲裁、合同糾紛、醫(yī)療糾紛等）。
5、負(fù)責(zé)定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況安排法律培訓(xùn)和普法教育宣傳。
崗位要求：
1、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，***本科以上學(xué)歷；
2、通過(guò)國(guó)家司法考試，至少熟悉合同法、勞動(dòng)法、醫(yī)師法其中兩法；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源；
4、熟悉醫(yī)療行業(yè)，能獨(dú)立處理醫(yī)療糾紛事等各項(xiàng)法律師事務(wù)；
5、邏輯思維清晰、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的表達(dá)能力與溝通能力。