崗位職責：
1、 在醫(yī)療總監(jiān)的領導下，依照集團醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，管理下屬各醫(yī)院的醫(yī)務工作。
2、 負責組織制定和修改醫(yī)療政務的工作規(guī)劃、規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量和考核標準并組織實施。
3、 負責指導和監(jiān)管下級醫(yī)療機構醫(yī)務工作質量的控制，醫(yī)療及服務水平的評價、考核與提升，指導并協(xié)助下級醫(yī)療單位醫(yī)療團隊的醫(yī)療業(yè)務專業(yè)水平與管理能力的提升。
4、 指導下級醫(yī)療單位處理醫(yī)療事務的差錯、事故等重大突發(fā)事件，在授權范圍內(nèi)，負責各種醫(yī)療糾紛、投訴的處理。
5、 協(xié)助下級醫(yī)療機構做好科主任以上崗位醫(yī)務人員的準入資格管理工作。
6、 監(jiān)督檢查下級醫(yī)療機構在醫(yī)療制度，醫(yī)療質量、醫(yī)療安全，防范醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯的工作中的執(zhí)行情況。
7、協(xié)助和指導下級醫(yī)療機構臨床工作人員的各項培訓并組織進行相關業(yè)務考核。
8、配合統(tǒng)計部門對下級醫(yī)療機構開展的醫(yī)療業(yè)務工作進行信息化、數(shù)據(jù)化的分析，并提出合理化建議。
9、 完成領導交辦的其他方面的工作。
任職要求：
1、年齡55歲以內(nèi)，本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)背景；
2、副高以上職稱，具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證和相關職稱證；
3、 5年以上二級醫(yī)院從事臨床專業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上醫(yī)政管理工作經(jīng)驗，熟悉臨床和醫(yī)政管理工作內(nèi)容；
4、 掌握醫(yī)療動態(tài)， 對醫(yī)療行業(yè)（尤其是醫(yī)療業(yè)務）有深入了解，有先進的管理理念和開拓新思維；
5、 熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，擅長處理各種醫(yī)療糾紛；
6、 較強的親和力，寬容的心態(tài)，有較強的學習能力、語言表達能力及應變能力；
7、 熟悉計算機辦公軟件操作。