崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)控管理、護(hù)理業(yè)務(wù)提升、護(hù)理教育、護(hù)理培訓(xùn)、服務(wù)品質(zhì)提升、護(hù)理創(chuàng)新等。
2、了解各醫(yī)院工作情況，結(jié)合衛(wèi)生行政部門對(duì)護(hù)理的工作要求及醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，合理安排護(hù)理工作。
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)醫(yī)管部護(hù)理部門的工作計(jì)劃、護(hù)理工作制度、護(hù)理常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查并指導(dǎo)科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
4、組織集團(tuán)及各醫(yī)院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)的訓(xùn)練、培養(yǎng)，對(duì)各級(jí)護(hù)理人員制定長(zhǎng)期培養(yǎng)目標(biāo)，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平及護(hù)理質(zhì)量。
5、主持召開各醫(yī)院護(hù)理主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。

任職要求：
1、年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至60周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床護(hù)理專業(yè)，副高以上職稱。
2、具備良好的護(hù)理、院感管理能力，熟練掌握相關(guān)的行政法規(guī)、政策以及工作所需的規(guī)范性文件。
3、三級(jí)以上醫(yī)院從事護(hù)理、院感業(yè)務(wù)管理工作5年以上。
4、了解綜合醫(yī)院相關(guān)工作流程，具有綜合醫(yī)院護(hù)理、院感管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
5、熟悉綜合醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理、院感業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能監(jiān)督、管理及指導(dǎo)相關(guān)工作。
6、熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有能力處理好上下級(jí)、醫(yī)護(hù)、同事及醫(yī)患關(guān)系。