【工作內(nèi)容】
1、在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)院長(zhǎng)與總經(jīng)理雙軌負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的運(yùn)行保障與管理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院相關(guān)職能部門(mén)，確保國(guó)家及地方各項(xiàng)政策法規(guī)、醫(yī)院后勤保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
3、全面主持醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、藥械、信息、宣拓、運(yùn)營(yíng)等保障體系的建設(shè)與日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施醫(yī)院年度保障工作計(jì)劃與規(guī)劃，對(duì)醫(yī)院運(yùn)行保障工作實(shí)施科學(xué)統(tǒng)籌管理。
5、組織采購(gòu)與管理本院所需的醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材等物資，確保其有效使用與合理配置。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院信息化建設(shè)，推動(dòng)智慧醫(yī)院管理與服務(wù)水平的提升。
7、主動(dòng)配合院長(zhǎng)工作，參與預(yù)防與妥善處理各類(lèi)醫(yī)療糾紛與突發(fā)事件。
8、組織召開(kāi)院務(wù)會(huì)、運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等會(huì)議，討論決策涉及大額采購(gòu)、基建、員工待遇及管理改革等醫(yī)院重大運(yùn)行事項(xiàng)。
9、完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，具備醫(yī)療行業(yè)背景與管理經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有10年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上醫(yī)院全面管理經(jīng)驗(yàn)，具有民營(yíng)醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式與醫(yī)療企業(yè)管理，具備系統(tǒng)的醫(yī)院管理知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4、精通目標(biāo)考核、成本核算、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源及培訓(xùn)等模塊，能主導(dǎo)實(shí)施大型醫(yī)院管理體系。
5、具備出色的計(jì)劃決策、組織指揮、協(xié)調(diào)控制能力和較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力。
6、善于內(nèi)外部溝通，能夠有效維護(hù)和拓展各方關(guān)系。
7、具備強(qiáng)烈的的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新精神及前瞻性的市場(chǎng)意識(shí)與經(jīng)營(yíng)管理理念。