崗位職責：
1、制定醫(yī)療各部門管理制度和各項管理標準、流程，并督導醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行，根據(jù)公司實際發(fā)展情況及時優(yōu)化調(diào)整；
2、負責醫(yī)療各部門工作統(tǒng)籌和人員安排，根據(jù)實際工作量及時協(xié)調(diào)；
3、負責協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件及各部門工作和問題，不得出現(xiàn)醫(yī)患糾紛；
4、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，接待政府領(lǐng)導、外部機構(gòu)、重要客戶等；
5、負責各部門區(qū)域的設(shè)備管理。
6、負責醫(yī)師、藥師、技師執(zhí)業(yè)準入的審核、督查和資格證書的注冊、變更等；

崗位要求：
1、臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，副高或正高職稱優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗，大型醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)院同等管理崗位者優(yōu)先；
3、精通院感方面專業(yè)知識，熟悉衛(wèi)監(jiān)管理的要求和標準；
4、熟練操作電腦、辦公系統(tǒng)軟件，組織管理協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系管理能力，具有一定的溝通表達能力，應(yīng)急事件處理能力，有成本管控意識；
5、有良好的職業(yè)道德，身體健康，無違法犯罪記錄。