【工作內容】
1、全面負責醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務管理工作，對醫(yī)療安全、醫(yī)療質量與醫(yī)療技術進行整體把控與持續(xù)改進。
2、負責建立健全并監(jiān)督執(zhí)行全院醫(yī)療、護理、院感質量管理體系及相應的考核制度與操作規(guī)程。
3、負責中醫(yī)醫(yī)學團隊的流程管理、質量體系建設、崗位考核指標制定與績效分配，統(tǒng)籌指導并優(yōu)化團隊工作。
4、負責各臨床科室及職能管理部門的人才培養(yǎng)、梯隊建設與人員管理工作。
5、領導開展新技術、適宜技術的引進與推廣，推動業(yè)務學習與醫(yī)療服務能力的持續(xù)提升。
6、負責組織院內業(yè)務培訓、教學管理，指導帶教實習生及進修人員相關工作。
7、協(xié)調處理重大醫(yī)療事務，維護良好的醫(yī)療秩序與醫(yī)患關系。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、醫(yī)院管理或相關專業(yè)背景。
2、具備3-5年及以上二級或以上醫(yī)療機構中層管理經驗，有科室主任/副院長任職經歷者優(yōu)先。
3、熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及中醫(yī)醫(yī)院管理體系，精通醫(yī)療質量與安全管理。
4、具備出色的團隊建設、人才培養(yǎng)和流程管理能力，能有效制定并推行考核激勵機制。
5、擁有強烈的責任心和領導力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、決策分析和應急處置能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，能帶領團隊適應醫(yī)院發(fā)展需求。