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招聘中

體檢中心主任

15-20K/月

株洲市民營(yíng)醫(yī)院本科

  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 加班補(bǔ)助
  • 餐補(bǔ)
  • 節(jié)日福利
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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)體檢中心的醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及行政管理工作,確??剖腋咝б?guī)范運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善體檢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,優(yōu)化檢前、檢中、檢后全流程,并監(jiān)督實(shí)施,提升客戶體驗(yàn)。
3、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施體檢業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)體檢中心全面質(zhì)量管理,對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,組織差錯(cuò)調(diào)查與處理,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升質(zhì)量安全水平。
5、負(fù)責(zé)體檢中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括人員配置、績(jī)效評(píng)估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與服務(wù)能力提升,打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
6、負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新技術(shù)與適宜技術(shù)推廣、專業(yè)技能培訓(xùn)及持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的質(zhì)量審核與終審,組織重大陽(yáng)性結(jié)果的隨訪與健康管理指導(dǎo)。
8、協(xié)調(diào)體檢中心與院內(nèi)其他科室、外部合作單位的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道,提升市場(chǎng)影響力。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,需具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具備5-10年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有體檢機(jī)構(gòu)或醫(yī)院體檢中心管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任主任或主檢醫(yī)師職務(wù)者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式、體檢業(yè)務(wù)流程及醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范,具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)和實(shí)操能力。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效推動(dòng)科室業(yè)務(wù)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
6、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)范圍符合崗位要求。

職位要求

招聘科室

體檢中心

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年

學(xué)歷要求

本科

薪資要求

15-20K/月

職稱要求

不限

招聘人數(shù)

1

外語(yǔ)要求

不限

工作地址

湖南省株洲市茶陵縣城甌江南路

湖南省株洲市茶陵縣城甌江南路
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