崗位職責(zé)：
1、在執(zhí)行院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院醫(yī)療、醫(yī)保、護(hù)理、院感、藥品、醫(yī)技等工作。
2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療管理制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范及各種醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，并督促檢查執(zhí)行情況，確保醫(yī)療安全，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療投訴。
3、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；檢查分析各科室工作質(zhì)量，做好醫(yī)療質(zhì)量管理。
4、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理以及考核鑒定。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。
7、完成執(zhí)行院長交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下；
2、具有5年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理和解決問題的能力。